20张车企HR免费票 第三届中国汽车产业人力资源峰会2019 仅剩13天18小时41分钟

20张车企HR免费票 第三届中国汽车产业人力资源峰会2019

 星期二
       2019-07-30 09:00至2019-07-31 16:00结束

上海 上海市  浦东新区
wuxjjiud

举办者:希迈商务咨询(上海)有限公司和中国汽车行业人力资源经理人组织举办

票种:通票参会/¥5600, 主机厂免费票/免费


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感兴趣:249人    


活动详情


活动背景

 

    近年来,全球汽车行业正发生深刻的、全新的变革——汽车智能化、网联化、电动化等趋势,为汽车产业带来巨大的机遇与挑战。而汽车变革,说到底是人才的变革。汽车变革最大的瓶颈、最大的痛点,是人才极度缺乏。汽车产业需要什么样的人才?时代不同,答案也不一样了。

 

在新人力新管理的趋势下,HR如何顺势而为?影响高技能人才发展的因素如何面对?

 

中国汽车产业人力资源峰会2019将于2019年7月30-31日在上海召开,本次会议将探讨“新人力,新管理,HR如何顺势而为?

 

峰会由希迈商务咨询(上海)有限公司中国汽车行业人力资源经理人组织主办,中国人才研究会汽车人才专业委员会指导,嘉定汽车人才研究会支持,焉知汽车科技新媒体战略合作。期待您的出席!

 

参会对象 

协会、主机厂、一二级零部件、人力资源服务外包、企业管理咨询、人力资源咨询调研、人才评鉴、人才测评、E-learning、管理培训、人才寻猎及招聘、人力资源管理软件。包含各大企业总裁/首席执行官、副总裁/副总经理、高级工程师、人力资源(总监、部长、主管、经理、顾问)分析师、律师/法律顾问等(约300人)

7月30日

汽车人才趋势与变革2019

9:00

致辞

中国人才研究会汽车人才专业委员会领导

9:30

卓越人力资源管理打造中国汽车品牌领跑者

一汽-大众汽车有限公司
(拟邀请)

10:00

胜任力模型分析在人力资源管理中的作用

肯耐珂萨

10:30

茶歇与交流

11:00

德国的人才管理模式应用于中国

大众汽车自动变速器
组织与教育人力资源总监

11:30

数字时代的人才趋势

海德思哲
全球合伙人

12:00

国企干部领导力发展

北京汽车集团有限公司
(拟邀请)

12:30

午宴

下午:新四化下的人才战略

14:00

人才引进助攻快速发展

蔚来汽车
招聘总监

14:30

可靠电子签名助力汽车行业人力资源数字化升级

e签宝

行业总监

15:00

传统车企如何应对新兴互联网车企的人才挑战

上汽乘用车
(拟邀请)

15:30

茶歇与交流

16:00

新能源汽车行业人才素质要求及需求类型分析

CDP

16:30

零部件企业HR管理转型适应四化变革

埃贝赫
亚太区人力资源总监

17:00

积蓄人才红利助推智能网联产业升级

捷豹路虎
HRBP

17:30

小组讨论:新四化下的人才战略如何突围?

7月31日

招聘培训突围与组织发展变革管理

9:00

汽车行业技能人才的智能化测评、选拔与培养

奔驰汽车
(拟邀请)

9:30

VUCA时代的员工心理韧性

职选管理咨询(上海)有限公司
亚太区的高级员工帮助计划专业顾问

10:00

VUCA时代HR如何傲视变化

赛麟汽车

10:30

茶歇与交流

11:00

基于分类培养的创新人才培养实现方法

延锋安道拓
人力资源总监

11:30

盾、平衡与合意-企业规模性人员裁减的道与术

北京赉擘斯劳动咨询事务所有限公司

12:00

组织变革管理应用

亿咖通科技
人力资源副总裁

12:30

午宴

下午:薪酬与激励

14:00

探究企业绩效管理新路径与新策略

沃尔沃Polestar

人力资源总监

14:30

企业激励管理制度改革关键问题解析

上海易路软件有限公司

15:00

机制+文化:企业如何进行人才的激励?  

北汽福田
人力资源总监

15:30

茶歇与交流

16:00

差异化薪酬激励模式设计

赞助商演讲机会

16:30

用“互联网思维”解决员工关系管理

江淮汽车
(拟邀请)

17:00

企业合伙人新模式与股权期权激励

纵目科技
人力资源副总裁

 

 

演讲嘉宾

 

大众汽车自动变速器部人力资源总监 Stefanie Wangemann

她自201712月至今在大众在华全资零配件子公司担任人力资源总监,之前在德国担任大众零部件生产部的人事主任,她对于员工多样化的潜能开发有着非常深入的研究。

 

 

蔚来汽车高级人力资源总监  葛欣

中国区招聘负责人,兼任产品开发板块人力资源负责人。自2015年2月加入蔚来汽车以来,带领团队为蔚来汽车这家初创型的公司完成了不断攀升的招聘任务,从2015年新增400人,到2016年新增1000人,2017年新增1500人,2018年新增超过5000人。在蔚来成立初期加入公司,搭建并深度参与了各个人力资源的基础管理体系,薪酬,职级,全员期权计划,人力资源系统、招聘等一系列的体系并落地执行。经历并见证了一家初创公司的从0到1的人力资源体系发展历程。从2017年初开始聚焦到招聘模块和产品开发人力资源伙伴模块深度耕耘,任中国区招聘负责人和产品开发板块人力资源负责人。在加入蔚来之前,曾创办一家小型的人力资源服务公司,上海麦卓企业管理咨询有限公司,主营业务是汽车行业招聘猎头业务,服务于汽车行业五百强公司,包括主机厂和汽车零部件等领域。在自己创业之前,曾任职麦格纳斯太尔中国人力资源经理,负责麦格纳斯太尔中国区的人力资源管理工作。2000年毕业于华东理工大学资源与环境学院,专业环境工程。并于2006年辅修完成了华东师范大学心理学人力资源管理的研究生课程。目前被同济大学经管学院授予国际咨询委员一职。

 

赛麟人力资源副总裁 王芳

王芳女士出任赛麟人力资源副总裁,将为赛麟汽车人力资源的整体战略规划和管理工作注入新的动力。在加入赛麟之前,王芳女士在人力资源管理和项目管理等领域拥有长达22年的工作经验。从1995年至今,先后在美国科勒公司、英国Serco Group投资公司、沃尔沃汽车等著名外资企业担任人力资源负责人,负责筹备搭建公司的组织架构,参与人力资源规划,包括人才招募、绩效管理、人才培育发展、组织发展等多个方面的工作。

 

 

海德思哲全球合伙人 刘青

刘青-全球合伙人,常驻上海和香港,搜寻领域涵盖了工业,消费者市场,互联网,投资,天然能源等不同行业领域,尤其擅长区域总裁、总经理、首席执行 官、董事会及其它高管职位。

加盟海德思哲前,刘青在另一著名国际猎头公司中担任亚太区域行业负责人及上海分公司总经理。他曾和很多在亚太地区的国际企业,包括中国的私营企业密切合作。在此之前,刘青担任霍尼韦尔亚太特种材料集团区域业务总监,负责创建区域战略、打造合作伙伴关系和增长收入。此前,他曾常驻台湾,担任陶氏化学公司高级业务发展经理,并领导亚太区新业务发展计划。在职业生涯早期,他参与共同创立了一家互联网安全软件初创公司 -- 长沙市博华科技公司。刘青的职业生涯始于电信行业。最初他曾担任北电网络在中国的市场专员,及在美国摩托罗拉担任多年市场经理和营销经理。

刘青是睿信管理顾问有限公司 “结果为导向教练流程”认证的领导力教练;亦是美国项目管理协会会员和其认证的项目管理专业人员(PMP)。

刘青自美国西北大学麦考密克工程学院获得工程管理硕士学位,并在美国芝加哥的伊利诺伊州立大学Liautaud研究生院获得工商管理硕士学位。之前他在北京联合大学获得了电信工程学士学位。他能说流利的英语和普通话。

 

 

 

重庆延锋安道拓汽车部件系统有限公司人力资源总监 熊熠

自2010年加入重庆延锋安道拓(原重庆延锋江森),从人力资源的角度参与见证了过去十余年的快速发展,搭建并深度参与了集团人力资源管理体系、组织管理模式变革、人才管理及领导力发展、员工中长期激励计划、任职资格体系建设及应用等项目的落地执行。

在加入重庆延锋安道拓之前,曾在快消行业担任专职培训讲师以及高级培训经理,具有多年人力资源领域工作经验,擅长人力资源体系建设、招聘及人才配置、人才发展、企业文化建设等方面。具有经济学学士、MBA硕士学位。

 

 

职选管理咨询亚太区的高级员工帮助计划专业顾问  Grace Ding

Grace在员工身心健康领域EAP有15年的销售和客户管理经验,服务对象涵盖跨国公司,国有企业和民营企业。是日本国际大学的工商管理硕士,国际EAP协会的认证专家,中国EAP协会和亚太EAP圆桌会议理事。曾主持编译华东师范大学出版社出版《职场心理咨询》。在国内和美国,印度,马来西亚等大型员工身心健康论坛发表演讲。

 

徐星星,e签宝 行业部总监。多年 500强外企和互联网行业工作经历,近9年企业级信息化服务从业经验, 电子签名服务专家,资深大客户营销顾问。组建了e签宝行业部,负责全国汽车和银行行业拓展和渠道挖掘。

 

更多大咖待揭晓...

 

往届参会代表性名单

Company

Position

公司名

职位

北汽集团

人力资源管理部副部长

众泰汽车

人力资源中心总经理

沃尔沃Polestar

人力资源总监

小鹏汽车

人力资源高级总监

福瑞泰克智能系统有限公司

副总裁

深圳市航盛电子股份有限公司

人力资源部部长

博泽中国

人力资源副总裁

东南(福建)汽车工业有限公司

人力资源副部长

宝能汽车集团研究总院

人力资源部长

连特科技有限公司

创始人兼CEO

采埃孚

亚太区人力资源合作伙伴

中国汽车人才研究会

秘书长

北汽福田汽车有限公司

人力资源总监

中国汽车人才研究会

研究部主任

东风日产

人事总务部副部长

长安汽车

人力资源改革项目总监

一汽集团

人力资源部薪酬管理处处长

华晨汽车集团控股有限公司

人力资源部长

上海外国语大学国际工商管理学院

专任教师

中国汽车人才研究会

理事长

东软集团

人力资源部部长

东软集团

人力资源部部长

Volvo Car

M&L APAC HRD

蔚来汽车

人力资源副总裁

上汽乘用车

人力资源部副总监

电装(中国)投资有限公司上海技术中心

技术企划主管

宝沃汽车(中国)有限公司

人力资源总监

郑州宇通客车股份有限公司

人力资源经理

郑州宇通客车股份有限公司

人力资源经理

郑州宇通客车股份有限公司

人力资源经理

福建奔驰汽车有限公司

培训经理

车享汽车俱乐部(上海)有限公司

招聘经理

车享汽车俱乐部(上海)有限公司

人力资源高级经理



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活动动态

  • 活动举办地点地图
  • 活动组织者简介
  • 球6000多家企事业单位提供了会议会展、技术培训、考察咨询、资源对接、投融资等多种服务。 公司有专业的研发策划、市场推广、会务服务团队,拥有自主的服务品牌,同时也承接运作政府、协会、高校、企业的大 型服务项目。 战略合作的单位有上海市嘉定区安亭镇人民政府、绵阳市人民政府、同济大学汽车学院、上海交大密西根学院、国家新能 源机动车产品质量监督检验中心、亚洲电动车学会、车载信息服务产业应用联盟、中国机电一体化技术应用协会、中国汽 车人才研究会、中国汽车产业培训基地、上海国际汽车城集团、国家汽车及零部件出口基地等。
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